El proyecto Veladero dio inicio a una nueva edición del programa de formación en camiones fuera de ruta, con 30 mujeres seleccionadas entre más de 285 postulantes.
Con acciones consistentes enfocadas en incrementar la participación de la mujer en la industria, Veladero subió el porcentaje de mujeres, en los últimos 3 años, de 5.5% a 15% conformado por 209 colaboradoras directas a hoy.
Entre las iniciativas se destaca el programa de formación que prepara conductoras profesionales de camiones mineros con una duración de 6 meses, y que en 5 ediciones desde 2021 generó esta oportunidad a 115 mujeres. Otra comprende la búsqueda de personal para las diferentes áreas de la mina, programa de jóvenes profesionales y practicantes en las que las mujeres ocuparon el 67% de los cargos cubiertos en 2023.
“Estamos orgullosos del valor de estas 30 mujeres sanjuaninas como de cada una que integra el equipo de Veladero y potencian sus resultados. Lideramos este compromiso en la minería y pensamos profundizarlo con más oportunidades para mujeres, jóvenes y todo talento que aporte a una industria más plural e inclusiva”, destacó Marcelo Álvarez, director Ejecutivo de Barrick en Sudamérica.
Al momento Veladero cuenta con 3936 trabajadores directos y contratistas lo que representa un pico de empleo en el año por las obras temporales de construcción de ampliación del valle de lixiviación.
