La ley fortalece la minería en La Rioja con empleo local, pymes, equidad y desarrollo económico con foco en proveedores riojanos.
Una herramienta clave para el desarrollo económico sustentable
Prioridad a pymes, empleo local y perspectiva de género
La Provincia dio un paso clave hacia el desarrollo de un modelo económico más inclusivo y sustentable con la aprobación de la Ley de Desarrollo de Proveedores Mineros y Mano de Obra Riojana, sancionada este jueves en la Legislatura provincial.
La norma tiene como objetivo impulsar la actividad minera en todo el territorio de La Rioja con una mirada profundamente local, promoviendo la contratación de pymes riojanas y garantizando la inclusión laboral con perspectiva de género.
Una política de Estado con consenso social
El proyecto fue impulsado por el Bloque Justicialista y trabajado de forma conjunta con el Ministerio de Trabajo, Empleo, Industria y Minería. El ministro Federico Bazán celebró su aprobación como una expresión concreta de una provincia que apuesta al desarrollo productivo con empleo local:
“Esta norma es una expresión concreta del modelo de provincia que defendemos: con desarrollo productivo, inclusión, empleo local y priorizando nuestras pymes”, señaló.
Además, Bazán remarcó que la ley brinda seguridad jurídica a las empresas inversoras y se elaboró “con participación de todos los actores, con mucho consenso y transparencia”.
Transparencia, equidad y participación comunitaria
La secretaria de Minería, Ivanna Guardia, valoró el proceso de debate abierto que se llevó a cabo con las cámaras empresariales y los sectores productivos.
“Construimos una mejor versión de la ley, con foco en priorizar a las pymes y trabajadores riojanos como mano de obra calificada, y destacando la perspectiva de género”, explicó.
Además, destacó que se creará un registro público y transparente para el seguimiento ciudadano, lo que garantiza accesibilidad e integridad en la contratación.
Minería en La Rioja: Un modelo que genera trabajo y desarrollo desde el territorio
La diputada provincial Lourdes Ortiz, autora del proyecto, subrayó que la ley fue construida con una amplia legitimidad social.
“El objetivo principal es acompañar el desarrollo de proveedores locales y la mano de obra riojana, regulando las relaciones entre empresas mineras y quienes les ofrecen bienes y servicios con reglas claras y equitativas”, afirmó.
Entre los puntos centrales de la norma se destacan:
- Los proveedores deberán tener domicilio real y fiscal en La Rioja.
- Al menos el 80% de los trabajadores deben ser residentes en la provincia.
- Los profesionales y técnicos contratados deberán estar matriculados en colegios profesionales riojanos.
- Las empresas mineras deberán contratar al menos un 70% de proveedores y trabajadores locales.
- Se creará el Registro Provincial de Proveedores de Empresas Mineras (REPEM).
- Se implementará un sistema de contratación por “anillos”: primero se prioriza al departamento donde se ubique el proyecto, luego la región y finalmente el resto de la provincia.
Minería en la Rioja: Inclusión laboral e incentivos fiscales
La ley contempla también beneficios fiscales y financieros para las empresas que cumplan con disposiciones adicionales como:
- Promover una participación femenina superior al 20%.
- Incluir a jóvenes de entre 18 y 29 años en su plantilla.
Este paso representa un modelo de desarrollo donde la minería se convierte en motor de crecimiento, pero con un enfoque centrado en las comunidades locales y el desarrollo sostenible.
